為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步提升市國資委系統(tǒng)黨務工作者的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展，推動市國資委系統(tǒng)黨建工作提質(zhì)增效，近日，市國資委黨委舉辦了2024年清遠市國資委系統(tǒng)黨務工作人員履職能力提升班，來自系統(tǒng)內(nèi)各基層黨組織的102名黨務工作者參加培訓。
培訓伊始，市國資委黨委委員、副主任夏雄平作開班動員講話，并對參訓人員提出四點要求：一是要明確責任，提高認識，以高度的使命感和榮譽感投入培訓；二是要強化理論，聯(lián)系實際，以踏實認真的態(tài)度和靈活高效的方法提升履職能力；三是要嚴格紀律，明確要求，以積極進取的心態(tài)與嚴謹務實的作風抓好學習研討；四是要努力做到學以致用、用以促學、學用相長、知行合一，確保培訓成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力和實際成效。
開班首課，省委黨?？茖W社會主義教研部教授李鵬圍繞“學習貫徹習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話和全會精神”作專題授課，深刻闡釋了習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，進一步教育引導學員們筑牢思想根基，凝聚奮進共識。
黨務講師李寧以國企基層黨建工作為切入點，結合個人成長經(jīng)歷，圍繞“黨建業(yè)務融合發(fā)展的底層邏輯”“基層黨建創(chuàng)新的基本方法”“關于基層黨建突出問題的集中研討”等內(nèi)容開展專題輔導，從為什么要抓好國企黨建到怎樣抓好國企黨建，從國企黨建存在問題分析到因地制宜尋找突圍路徑，從黨務工作者職業(yè)生涯規(guī)劃到構建“大黨建”工作格局，實行沉浸式教學，以講案例、講方法、講發(fā)展、講創(chuàng)新的方式，引導學員們破解工作難題，樹立自身特色。
華潤新能源有限公司廣東分公司黨委辦公室主任林繼曉結合工作實際，圍繞“基層黨建工作品牌建設的基本邏輯與實踐案例”作專題授課，就黨建品牌的關鍵概念、建設方法以及運營迭代進行了詳細講解，從黨建品牌創(chuàng)建的框架建議、名稱設計、機制構建、機制起名、實操演示等方面著手，進一步幫助學員們理清工作思路，掌握工作方法，提高工作質(zhì)效。
華潤新能源有限公司廣東分公司黨委辦公室副主任劉據(jù)以“基層黨建實務及常見問題分析”為題，就基層黨務實操工作與參訓人員進行交流分享，有效促進互學互鑒、取長補短。
本次培訓以“理論素養(yǎng)再提升、履職能力再強化、實戰(zhàn)水平再進階”三大板塊為核心內(nèi)容，課程設置緊密結合國資國企黨建工作實際，堅持“理論＋業(yè)務”雙向發(fā)力，設案例分析、分組對抗、互動交流、小組討論等環(huán)節(jié)。參訓學員圍繞問題，結合培訓所學、崗位所得和工作所想，提出自己的思考和體會，在思想碰撞中相互啟發(fā)，凝聚共識，為推動市國資委系統(tǒng)黨建工作再上新臺階注入新的活力和動力。
參訓學員紛紛表示，此次培訓主題鮮明、內(nèi)容豐富，針對性、指導性、實用性和操作性強，既有宏觀政策的剖析，又有微觀案例的解讀，他們將以此次培訓為新起點，堅定理想信念，努力提高本領，積極履職盡責，助力市國資國企黨建工作再上新臺階。
