為掌握我市重點企業(yè)用工情況，進一步加強企業(yè)用工服務，緩解企業(yè)招工難、用工難問題。近日，清遠市人力資源和社會保障局黨組成員、市人才和公共就業(yè)服務中心主任李堅帶領市就業(yè)中心和清城、清新人社相關業(yè)務負責同志先后走訪了新瑪基（清遠）實業(yè)有限公司、誠展（清遠）鞋業(yè)有限公司和廣碩鞋業(yè)有限公司。
工作組通過走進企業(yè)生產車間、產品展廳和與企業(yè)負責人、企業(yè)人力資源部門負責人展開座談等方式，詳細了解企業(yè)運營狀況、用工需求以及在傳統產業(yè)轉型升級方面的人才需求等情況，并就企業(yè)當下用工現狀、人才引育、專業(yè)技能培養(yǎng)等企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題進行了深入交流。
隨后，工作組就企業(yè)提出的人才引進與配套政策、產教評技能生態(tài)鏈建設等問題作了政策解釋和業(yè)務指導，向各企業(yè)解讀援企穩(wěn)崗、吸納高校畢業(yè)生補貼等一系列利好政策，鼓勵企業(yè)用好用足政策紅利，吸引更多優(yōu)秀人才，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。
最后，李堅表示民營經濟是推進中國式現代化的生力軍，是高質量發(fā)展的重要基礎，市人社部門將積極發(fā)揮部門職能作用，當好企業(yè)服務員，希望企業(yè)能鼓足干勁、堅定信心，努力克服企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題，不斷提高經濟和社會效益，實現企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下一步，市人社部門將進一步發(fā)揮重點企業(yè)用工保障首席服務專員制度優(yōu)勢，精準對接企業(yè)需求，結合當前我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務工作，向畢業(yè)生推送企業(yè)優(yōu)質對口崗位；優(yōu)化“產教評”技能生態(tài)鏈人才培養(yǎng)體制、機制，擴大技能人才供給，并結合下一階段的金秋招聘月等主題活動，組織企業(yè)赴部分縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回招聘活動，全力優(yōu)化對接服務，滿足用工需求。
