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            清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

            市人社局開展2022年度黨(總)支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核

            來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2023-01-11

              1月9日,市人社局組織開展2022年度黨(總)支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,聽取各黨(總)支部書記抓基層黨建工作情況,對(duì)2023年度抓基層黨建工作進(jìn)行安排部署,動(dòng)員各級(jí)黨組織特別是黨(總)支部書記全面落實(shí)黨建責(zé)任制,堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,切實(shí)為2022年度工作圓滿收官、2023年度工作順利開局提供精神動(dòng)力和政治保證。局黨組書記、局長董和平主持會(huì)議并講話,對(duì)各黨(總)支部書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定工作成績、點(diǎn)出存在問題、明確努力方向。局黨組成員、局副處以上領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)黨委委員,以及各黨(總)支部副書記、組織委員,結(jié)合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和現(xiàn)場述職等情況,按照“好、較好、一般、差”等4個(gè)等次,對(duì)7名黨(總)支部書記進(jìn)行民主評(píng)議。

              會(huì)上,董和平就進(jìn)一步加強(qiáng)市直人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),提出4點(diǎn)意見:一要提高政治站位,主動(dòng)扛起黨建責(zé)任;二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升黨性修養(yǎng);三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),激發(fā)黨建工作活力;四要全面從嚴(yán)治黨,營造風(fēng)清氣正氛圍。同時(shí),要求各級(jí)黨組織及各位黨(總)支部書記要帶頭深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,踔厲奮發(fā),勇毅篤行,以“三個(gè)作表率”為目標(biāo),努力推動(dòng)市直人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階,為推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

              7名黨(總)支部書記重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)部署、推進(jìn)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃、增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、查找問題不足、明確下一步思路舉措。


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