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            清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

            市人社局開展勞動保障監(jiān)察案卷評查工作研討活動

            來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2022-09-29

              為提高我市人社系統(tǒng)依法行政工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法行為,切實推動嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法,推動我市法治政府建設(shè)。9月28日上午,我局在市勞動大廈一樓指揮廳開展2022年度全市人社系統(tǒng)勞動保障監(jiān)察案件評查工作研討活動。市人社局綜合執(zhí)法監(jiān)督科、綜合規(guī)劃和政策法規(guī)科以及各縣(市、區(qū))相關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人參加了此次評查活動。

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              活動中,翁育宏同志傳達(dá)了我局對此次案卷評查活動的三點工作要求:一要樹立正確的依法行政執(zhí)法意識,深刻認(rèn)識執(zhí)法行動中實體正義和程序正義的重要性,不僅要依法保護(hù)勞動者權(quán)益,同時要確保依照勞動監(jiān)察程序規(guī)范執(zhí)法流程和執(zhí)法文字;二要敢于刀刃向內(nèi)查找自身問題,嚴(yán)格對照《廣東省行政執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)》開展互評互查,敢于查擺自身案件辦理中存在的執(zhí)法程序問題,通過評查認(rèn)真補(bǔ)齊行政執(zhí)法過程中存在的短板問題,切實發(fā)揮案卷評查的規(guī)范引導(dǎo)作用;三要舉一反三全面提升執(zhí)法素質(zhì),認(rèn)真看待本次評查抽取的案卷中發(fā)現(xiàn)的問題,以止為契機(jī),舉一反三,全面排查執(zhí)法全過程中的執(zhí)法規(guī)范問,以查促改、以查促建,全面提升勞動監(jiān)察隊伍執(zhí)法素質(zhì),提升依法行政能力。

              本次評查案卷范圍為2021年9月1日至2022年8月31日辦結(jié)的人社系統(tǒng)勞動保障監(jiān)察案件,以分組、交叉方式進(jìn)行互評互查,嚴(yán)格對照《案卷評查單》標(biāo)準(zhǔn),一案一評,逐項逐卷量化評分,重點查看行政執(zhí)法行為是否合法、卷內(nèi)文書的基本要素是否齊備、填寫是否規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。評查活動中,與會人員對案件卷宗中發(fā)現(xiàn)的共性、個性和疑難問題進(jìn)行充分討論和分析交流,從多個角度剖析研判,結(jié)合實際工作發(fā)表各自的看法和意見,進(jìn)一步提升勞動保障監(jiān)察案卷制作的質(zhì)量和水平。

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              通過此次案卷評查和研討,進(jìn)一步規(guī)范了我市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法行為,增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員的依法行政意識,切實提高我市的勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法水平。


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