為進一步規(guī)范我市技能人才評價質(zhì)量督導工作，加強我市技能人才評價質(zhì)量督導人員隊伍建設，9月24日，2024年清遠市技能人才評價質(zhì)量督導員培訓班在清遠市高技能公共實訓中心舉辦。市人力資源社會保障局四級調(diào)研員黃思萍出席開班儀式，市公共實訓與職業(yè)技能服務指導中心、各縣（市、區(qū)）職業(yè)技能評價指導機構(gòu)、市屬評價機構(gòu)的有關負責同志共130人參加培訓。
開班儀式上，黃思萍明確了落實開展質(zhì)量督導工作的重要意義和有關要求，發(fā)動參訓學員把握學習機會，為我市督導人員隊伍建設添磚加瓦，助推技能人才評價質(zhì)量提升。
培訓班專門邀請了省職業(yè)技能評價質(zhì)量督導專家進行授課，確保了培訓的專業(yè)性和前沿性。省專家詳細解讀了職業(yè)技能等級認定政策、質(zhì)量督導人員工作職責與操作規(guī)范、典型案例分析等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容豐富，學員們獲益良多。
培訓結(jié)束后，所有新參訓人員參加了考核。培訓考核通過者將由市公共實訓與職業(yè)技能服務指導中心核發(fā)《技能人才評價質(zhì)量督導員證》，正式成為我市技能人才評價工作的監(jiān)督者與推動者，通過抓好評價質(zhì)量，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。
