上班期間做核酸因為疫情被隔離工資怎么算？非常時期除了疫情最新情況想必大家最關心的就是工資計發(fā)、勞動權益問題我們一起去看一下
&工作時間外出做核酸，工資怎么算？
勞動者進行新冠病毒核酸檢測或接種疫苗，屬于響應政府疫情防控措施要求而參加的社會活動，故參照《廣東省工資支付條例》第二十六條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付外出進行新冠病毒核酸檢測或者接種疫苗期間的工資。
&為了配合防疫，小區(qū)被封閉不能上班，工資怎么辦？
按照廣東省高級人民法院和廣東省人力資源和社會保障廳相關規(guī)定：
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施導致不能提供正常勞動的，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。
隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的患者，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關規(guī)定支付其病假工資。
對勞動者不遵守政府疫情防控規(guī)定，導致被隔離治療或者醫(yī)學觀察，勞動者請求該期間工資報酬的，不予支持。
&不去做核酸檢測，可以去上班嗎？
勞動者無正當理由拒不進行新冠病毒核酸檢測，用人單位應向勞動者做好相關政策解釋工作。
勞動者若堅持拒不配合，用人單位可根據相關疫情防控要求拒絕其上班，勞動者停工期間視為其個人原因導致，可作事假處理，用人單位無需支付該期間工資。
