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            清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局

            案例釋法(六)

            來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2022-12-20

                    某公司工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)案

                    一、案例基本信息采集

                    案例類型:違反職業(yè)病防治法

                    供稿人:邱燦飛                          

                    審稿人: 張韶剛                         

                    檢索主題詞: 職業(yè)病、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工作場所、粉塵  

                    二、案例正文采集

                   【案情簡介】

                    2020年3月25日,某區(qū)衛(wèi)生健康局衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員對某潔具公司進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)該公司提供的2019年《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書》顯示其工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,區(qū)衛(wèi)生健康局給予警告的行政處罰,同時(shí)責(zé)令其90日內(nèi)改正違法行為。直到2021年1月24日,該公司仍未改正違法行為,應(yīng)當(dāng)依法對該公司作出罰款的行政處罰。

                   【調(diào)查與處理】

                    2020年6月18日,該公司以疫情影響、資金困難為由向區(qū)衛(wèi)健局申請將整改期限延期至2020年12月31日。2021年1月18日,執(zhí)法人員再次到該公司進(jìn)行復(fù)查,查閱其2020年《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》,報(bào)告顯示:“工作場所空氣中粉塵檢測結(jié)果顯示噴釉車間除塵崗位和噴釉崗位接觸粉塵的接觸水平超過職業(yè)接觸限值,不符合衛(wèi)生要求;個(gè)體接觸粉塵濃度檢測結(jié)果顯示窯爐車間裝卸崗位接觸粉塵的接觸水平超過職業(yè)接觸限值,不符合衛(wèi)生要求;工作場所噪聲強(qiáng)度結(jié)果顯示噴釉車間上料崗位、檢驗(yàn)崗位、除塵崗位、噴釉崗位、抹釉崗位、下料崗位噪聲超標(biāo),不符合衛(wèi)生要求;40h等效聲級(jí)(個(gè)體)測量結(jié)果顯示原料車間球磨崗位接觸噪聲強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值,不符合衛(wèi)生要求;工作場所高溫測量結(jié)果顯示,窯爐車間裝卸崗位接觸高溫超過職業(yè)接觸限值,不符合職業(yè)衛(wèi)生要求?!?/p>

                   為進(jìn)一步了解該企業(yè)職業(yè)病防治情況,執(zhí)法人員向公司總經(jīng)理進(jìn)行詢問調(diào)查,據(jù)其口述,自2020年3月被區(qū)衛(wèi)健局行政處罰后,積極整改,在原料車間增加了隔單板;窯爐車間增加了吸塵設(shè)備及管道;在成型車間增加了加濕器,待效果好再在三樓、五樓增加加濕器,預(yù)計(jì)在2021年9月完成;在噴釉車間增加了水簾;同時(shí)加強(qiáng)對車間工人管理勞保用品使用管理等,由于工藝改造尚未完成,其2020年8月份的《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度仍超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)病危害因素的濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的50%以內(nèi),噪聲值超標(biāo)準(zhǔn)5分貝以內(nèi)。

                    2021年1月24日,該案調(diào)查終結(jié),經(jīng)合議認(rèn)定,該公司工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,適用某市衛(wèi)生健康局《行政處罰裁量基準(zhǔn)(職業(yè)衛(wèi)生類)》序號(hào)9,裁量因素“一般”的規(guī)定:“職業(yè)病危害因素的濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的50%以內(nèi)或噪聲值超標(biāo)準(zhǔn)5分貝以內(nèi)的?!苯o予該公司:罰款人民幣70000元的行政處罰,同時(shí)責(zé)令其加快工藝改造。當(dāng)事人于2021年4月6日自覺履行了處罰決定,本案結(jié)案。

                  【法律分析】

                    一、主體認(rèn)定適格。本案中,被監(jiān)督檢查企業(yè)辦理的營業(yè)執(zhí)照登記名稱為“某市XX潔具有限公司”,為法人獨(dú)資企業(yè),注冊的地址與衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場檢查的地址相符,被處罰主體認(rèn)定準(zhǔn)確。

                    二、違法事實(shí)證據(jù)確鑿。執(zhí)法人員對該企業(yè)檢查情況制作了現(xiàn)場筆錄,調(diào)取《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》,確認(rèn)其工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的基本事實(shí),并對該企業(yè)職業(yè)病防治主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詢問調(diào)查,形成了完整的證據(jù)鏈。

                    三、程序符合規(guī)定。本案自立案后,經(jīng)過充分調(diào)查核實(shí);依法進(jìn)行集體合議;告知當(dāng)事人行政處罰事實(shí)、理由、依據(jù);作出行政處罰決定前告知當(dāng)事人依法享有陳述申辯權(quán)、聽證權(quán);最后送達(dá)《行政處罰決定》。

                     四、法律適用準(zhǔn)確。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條明確規(guī)定“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”。該公司工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,對當(dāng)事人進(jìn)行處罰,法律適用準(zhǔn)確。

                  【典型意義】

                    勞動(dòng)者長期在職業(yè)病危害超標(biāo)工作場所中作業(yè)易導(dǎo)致職業(yè)病,因此用人單位必須采用先進(jìn)的工藝、技術(shù)、裝備和材料,設(shè)計(jì)合理的生產(chǎn)布局,設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,進(jìn)行嚴(yán)格的職業(yè)衛(wèi)生管理,才能從根本上保證工作場所環(huán)境職業(yè)病危害達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,防止職業(yè)病發(fā)生,充分保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。


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