就業(yè)是民生之本。今年以來，市人社部門緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)主線，落實穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施，提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，把準(zhǔn)三個“度”，在確保更高政治站位的前提下為兜穩(wěn)就業(yè)“飯碗”持續(xù)發(fā)力。
聚力拓寬就業(yè)服務(wù)“廣度”
聚焦重點群體就業(yè)，多措并舉堅決守住規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險底線。一是聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)。積極落實《2022年清遠(yuǎn)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》工作部署，持續(xù)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入省職教城各高職院校，收集掌握院校特色專業(yè)、職業(yè)技能人數(shù)、畢業(yè)生人數(shù)等基本情況，了解各院校實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程、開展技能培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面情況，并在掌握省職教城高校畢業(yè)生的就業(yè)類型、工作地點、薪酬待遇等就業(yè)意愿情況后，有針對性地邀請有對口用工需求的本地企業(yè)參加，提升招聘實效。目前共舉辦針對高校畢業(yè)的線上線下招聘會69場，其中公共就業(yè)現(xiàn)場招聘會10場、直播招聘4場、送崗進校園5場、網(wǎng)絡(luò)招聘會共50場，共1436家（次）企業(yè)提供崗位3萬個（次），現(xiàn)場咨詢求職的高校畢業(yè)生約4400人（次），初步達(dá)成就業(yè)（頂崗實習(xí)）意向900多人。截至8月15日，我市高校畢業(yè)生就業(yè)率83.67%。二是聚焦退役軍人、殘疾人、脫貧人口等其他重點群體人員就業(yè)。積極搭建就業(yè)供需平臺，針對不同的就業(yè)主題組織開展線上線下招聘會。今年以來，全市共舉辦退役軍人、殘疾人、脫貧人口等重點群體專場招聘會共103場，參與企業(yè)4572家（次），提供招聘崗位約7.2萬個（次）。全市共開發(fā)公益性崗位總量799個，正在使用565個。
聚力挖掘就業(yè)服務(wù)“深度”
積極提升公共就業(yè)服務(wù)水平，著力于落實并升級更深層次的服務(wù)項目，切實解決勞動者就業(yè)和企業(yè)用工的問題。一是落實“促進就業(yè)九條”3.0版相關(guān)政策。為用人企業(yè)提供政策扶持，向符合條件的用人企業(yè)和勞動者發(fā)放就業(yè)類補貼，鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生、脫貧人口、退伍軍人等重點群體人員，鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。今年1-7月，全市共發(fā)放就業(yè)類補貼3032.42萬元，惠及11876人次。其中：發(fā)放吸納退役軍人、脫貧人口就業(yè)補貼100.05萬元，惠及195人次；發(fā)放各類高校畢業(yè)補貼共1268.93萬元，惠及2844人次。二是落實一次性擴崗補助。從今年6月起至12月31日實施對招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、按規(guī)定繳納失業(yè)保險的企業(yè)按每人1500元發(fā)放一次性擴崗補助，鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生，幫助企業(yè)解決用工困難。目前，已受理332家企業(yè)補助申請，預(yù)計發(fā)放金額115.05萬元。三是加強精細(xì)化就業(yè)服務(wù)。深入開展“送政策、送資金、送服務(wù)”三送活動，編印《人社惠企政策匯編》送至企業(yè)，釋放政策利好，傳導(dǎo)政府支持，增強社會信心，彰顯人社作為。積極回應(yīng)企業(yè)訴求，市、縣兩級人社部門深入開展“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬家重點企業(yè)”活動，組建清遠(yuǎn)市就業(yè)服務(wù)專員隊伍，收入就業(yè)服務(wù)工作者86名，通過定期走訪、建立微信群等方式，加強與重點企業(yè)和園區(qū)的溝通對接，為對接企業(yè)精準(zhǔn)開展“一企一策”服務(wù)，就企業(yè)用工及引進人才提供更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的服務(wù)。目前，共服務(wù)企業(yè)45家（次），收集企業(yè)反饋問題14個（次），現(xiàn)已全部解決。多渠道開展人力資源社會保障政策宣傳，引導(dǎo)符合條件企業(yè)申領(lǐng)各項補貼，協(xié)調(diào)解決用工、人才、培訓(xùn)、社保和勞動關(guān)系等有關(guān)問題，辦理各類補貼。
聚力構(gòu)建就業(yè)服務(wù)“維度”
多途徑持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，讓企業(yè)能找到需要的人、勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。一是鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為創(chuàng)業(yè)項目提供資金扶持，依托公益性創(chuàng)業(yè)孵化基地，為入駐企業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的等服務(wù)，組織基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊深入基層開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，培育、壯大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，引導(dǎo)企業(yè)開拓就業(yè)崗位，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年1-7月，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款232筆1.21億元。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地16家，累計進駐企業(yè)1379家，帶動就業(yè)12202人。二是強化技能培訓(xùn)促就業(yè)。深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，強化“三項工程”陣地建設(shè)，通過為勞動者提供技能培訓(xùn)，引導(dǎo)技能人員持證上崗，推動行業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。今年1-7月，全市開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)15646人次（含失業(yè)保險技能提升4552人次），其中：“粵菜師傅”培訓(xùn)1466人次，“南粵家政”培訓(xùn)4433人次，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)844人，開展技能等級認(rèn)定，新增職業(yè)技能等級證書14201人次。
