（一）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)女職工達(dá)到法定退休年齡（50周歲）時累計繳費不足十五年的，且2011年7月前參保繳費、50歲后延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年；純靈活就業(yè)人員身份參保繳費的女性達(dá)到法定退休年齡（55周歲）時累計繳費不足十五年的，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
（二）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，2019年1月1日（含1日）后退休的參保人員，基本醫(yī)療保險繳費年限須累計滿15年，退休后方可享受基本醫(yī)療保險待遇，繳費年限不符合此規(guī)定的，所缺繳費年限可在達(dá)到法定退休年齡時一次性補足。
（三）目前我市適用于職工補繳的政策有粵人社發(fā)〔2013〕189號文、粵人社發(fā)〔2011〕237號文?；浫松绨l(fā)〔2013〕189號文適用于用人單位為參保人補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社保。所需材料有：《社會保險補繳申請表》、參保人身份證復(fù)印件、未依時繳納社保費的情況說明、會計憑證或工資表等可證明事實勞動關(guān)系的材料原件及復(fù)印件（所有的材料都需加蓋單位公章）?；浫松绨l(fā)〔2011〕237號文適用于用人單位因破產(chǎn)、無生產(chǎn)經(jīng)營能力、營業(yè)執(zhí)照被撤銷等原因無法主動補繳，且參保人是本省戶籍。所需材料有：申報人身份證及戶口簿原件、能證明本人工作經(jīng)歷的人事檔案、勞動合同書等相關(guān)資料原件。參保人提供相關(guān)材料到社保局，經(jīng)審核并符合補繳規(guī)定的即可辦理補繳。如仍有疑問，參保人可攜本人有效身份證件就近前往社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。
