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            《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》相關(guān)條款實(shí)施細(xì)則政策解讀

            來源:市科技局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2021-10-15

            一、起草背景

            為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述精神,落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》精神和中央組織部、省委組織部、市委組織部有關(guān)人才計(jì)劃優(yōu)化整合工作要求,進(jìn)一步優(yōu)化清遠(yuǎn)人才發(fā)展體制機(jī)制,確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,著力集聚各方面優(yōu)秀人才,為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持,市科技局配合市人才辦制定《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》相關(guān)條款實(shí)施細(xì)則(送審稿)。

            二、法律依據(jù)

            1.《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》(清人才發(fā)〔2021〕1號)

            三、需要解決的問題

            為貫徹落實(shí)《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》(清人才發(fā)〔2021〕1號)文件精神,解決科技人才工作中存在的引、留、用才難等問題。著重解決目前我市缺乏高端平臺(tái),對人才的吸引力不足、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,人才施展才華空間受約、人才競爭力不夠強(qiáng),難與珠三角地區(qū)競爭、財(cái)政和企業(yè)科技投入激勵(lì)不夠等科技方面的人才問題。圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行招才引智,集聚了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。支持高新技術(shù)企業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等。落實(shí)兌現(xiàn)科技創(chuàng)新政策,給予人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新平臺(tái)、科技成果等強(qiáng)有力的支持。

            四、主要內(nèi)容說明

            相關(guān)條款實(shí)施細(xì)則就《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》中第六條、第七條、第十條、第二十二條做了詳細(xì)的實(shí)施說明,對相關(guān)條款的獎(jiǎng)勵(lì)類別、申報(bào)條件、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)資料及審批程序進(jìn)行了明確。主要包含:獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)創(chuàng)新人才項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、獎(jiǎng)勵(lì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)獲得省級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)。


            清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)局

            2021年10月14日


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